对年度缴纳税收1亿元(含)以上的企业，根据纳税规模给予若干技术及管理岗位的人才名额，经行业主管部门审核后可享受人才落户、子女入学、购买首套住房、参与车牌竞价给予补贴等待遇。

　　政策内容：对年度缴纳税收1亿元(含)以上的企业，根据纳税规模给予若干技术及管理岗位的人才名额，经行业主管部门审核后可享受人才落户、子女入学、购买首套住房、参与车牌竞价给予补贴等待遇。其中人才的中国籍子女，要求入(转)义务教育段学校(幼儿园)，由父母工作所在地或户籍所在地(无当地户籍的为实际居住地)的区、县(市)教育行政部门按照相对就近原则安排；要求转入或报考我市各类高中，具有与本市居民子女同等资格。车牌竞价补贴最多不超过3万元。取得的人才名额两年内有效。

　　凡被认定为杭州市B、C、D、E、F类人才且符合增量指标申请资格条件的个人和被认定为本市A类人才的个人，可向市调控办提出该类指标申请，经相关部门审核通过后，直接配置“人才专项”类小客车其他类指标。

　　点击查看2023杭州人才专项类车牌指标申请指南(申请条件+申请流程)

　　企业要求：年度缴纳税收1亿元(含)以上的企业，每年分档给予若干个技术及管理岗位人才名额享受相应待遇。第一档为纳税1亿元(含)-3亿元，每年给予10个名额。第二档为纳税3亿元(含)-5亿元，每年给予15个名额。第三档为纳税5亿元(含)以上，每年给予20个名额。对西部奇异果体育app官网区、县(市)年度缴纳税收2000万元(含)-5000万元、5000万元(含)-1亿元的企业，每年分别给予5个、10个名额的倾斜支持。

　　(5)职称、职业资格等级证书(复印件，具有职称、职业资格等级的技术岗位人员提供)。

　　办理渠道：每年1季度杭州市税务局出具上年度缴纳税收1亿元(含)以上及西部区、县(市)缴纳税收2000万(含)以上企业名单，由市经信局牵头市级各行业主管部门组织相关企业技术及管理岗位人才申请办理。钱塘新区参照区县(市)执行。条件成熟时实现在线办理。

　　业务流程：市税务局向市经信局出具上年度缴纳税收1亿元(含)以上及西部区、县(市)缴纳税收2000万(含)以上企业名单;市经信局牵头市级各行业主管部门开展审核工作奇异果体育，市级各行业主管部门组织相关企业申请人员如实填写《杭州市企业确定享受待遇人才申请表》，经所在区、县(市)行业主管部门初审、市级各行业主管部门审定后送市经信局;市经信局负责汇总并将符合条件的人才名单信息纳入杭州市高层次人才分类认定申报管理系统，同时将相关信息交互市公安局、市教育局、市住保房管局、市交通运输局并办理享受相应待遇。

　　点击进入企业紧缺实用人才(原四项人才)认定书打印

　　温馨提示：微信搜索并关注【杭州本地宝】公众号，在对话框回复【人才认定】获取杭州人才认定申请入口，查看最新人才分类目录、认定材料&流程、F类人才等内容。

　　杭州市萧山区宁巢·美地公寓人才专项租赁住房常态化配租受理有关事项公告如下：

　　杭州市萧山区宁巢·美地公寓人才专项租赁住房常态化配租受理有关事项公告如下：

　　项目位于上城区九州路360号，打造了一个集居住、休闲、社交于一体的综合性社区，让每一位入驻的人才都能感受到家的温暖与舒适。

　　项目位于上城区九州路360号，打造了一个集居住、休闲、社交于一体的综合性社区，让每一位入驻的人才都能感受到家的温暖与舒适。

　　项目共推出房源916套，其中，一居室户型661套，建筑面积约43㎡；二居室户型255套，建筑面积约66—80㎡，具体租金结合楼层、面积、户型等情况实行一房一价。

　　项目共推出房源916套，其中，一居室户型661套，建筑面积约43㎡；二居室户型255套，建筑面积约66—80㎡，具体租金结合楼层、面积、户型等情况实行一房一价。

　　项目共推出房源916套，其中，一居室户型661套，建筑面积约43㎡；二居室户型255套，建筑面积约66—80㎡，具体租金结合楼层、面积、户型等情况实行一房一价。

　　项目位于上城区九州路360号，打造了一个集居住、休闲、社交于一体的综合性社区，让每一位入驻的人才都能感受到家的温暖与舒适。

　　符合杭州市经济社会发展需要，具备所承担工作所需的学识、技术和能力，在杭州市区工作或创业的非杭州市区户籍人员可以申请人才居住证，详情请看全文。

　　满足全球本科及以上学历应届毕业生、在申请时限内提出申请，且申请时应在杭州用人单位就业或自主创业等条件即可。

　　参与本次选房的是宁巢·美地公寓第三期申请家庭，目前房源已完成前期交付准备，待正式选房后即可签约入住。

　　本地宝郑重声明：本文仅代表作者个人观点，与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实，本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺，请网友自行核实相关内容。

　　杭州企业紧缺实用F类人才认定(认定条件+人才待遇+申报入口) - 杭州本地宝

　　对年度缴纳税收1亿元(含)以上的企业，根据纳税规模给予若干技术及管理岗位的人才名额，经行业主管部门审核后可享受人才落户、子女入学、购买首套住房、参与车牌竞价给予补贴等待遇。

　　对年度缴纳税收1亿元(含)以上的企业，根据纳税规模给予若干技术及管理岗位的人才名额，经行业主管部门审核后可享受人才落户、子女入学、购买首套住房、参与车牌竞价给予补贴等待遇。其中人才的中国籍子女，要求入(转)义务教育段学校(幼儿园)，由父母工作所在地或户籍所在地(无当地户籍的为实际居住地)的区、县(市)教育行政部门按照相对就近原则安排；要求转入或报考我市各类高中，具有与本市居民子女同等资格。车牌竞价补贴最多不超过3万元。取得的人才名额两年内有效。

　　凡被认定为杭州市B、C、D、E、F类人才且符合增量指标申请资格条件的个人和被认定为本市A类人才的个人，可向市调控办提出该类指标申请，经相关部门审核通过后，直接配置“人才专项”类小客车其他类指标。

　　年度缴纳税收1亿元(含)以上的企业，每年分档给予若干个技术及管理岗位人才名额享受相应待遇。第一档为纳税1亿元(含)-3亿元，每年给予10个名额。第二档为纳税3亿元(含)-5亿元，每年给予15个名额。第三档为纳税5亿元(含)以上，每年给予20个名额。对西部区、县(市)年度缴纳税收2000万元(含)-5000万元、5000万元(含)-1亿元的企业，每年分别给予5个、10个名额的倾斜支持。

　　市税务局向市经信局出具上年度缴纳税收1亿元(含)以上及西部区、县(市)缴纳税收2000万(含)以上企业名单;市经信局牵头市级各行业主管部门开展审核工作，市级各行业主管部门组织相关企业申请人员如实填写《杭州市企业确定享受待遇人才申请表》，经所在区、县(市)行业主管部门初审、市级各行业主管部门审定后送市经信局;市经信局负责汇总并将符合条件的人才名单信息纳入杭州市高层次人才分类认定申报管理系统，同时将相关信息交互市公安局、市教育局、市住保房管局、市交通运输局并办理享受相应待遇。点击进入企业紧缺实用人才(原四项人才)认定书打印