今年，内蒙古将推动公共就业服务下沉基层作为就业服务工作的重要支撑，着力完善服务措施、扩大服务供给，通过建设布局合理、覆盖全域的基层就业服务网点，加快形成上下贯通、业务联通、数据融通的基层就业服务格局，推动基层就业服务实现便捷化、精准化、多元化。

　　在政策落实上出实招。印发《关于推动公共就业服务下沉基层的实施意见》，强化服务基层、下沉基层的服务力量，打造便捷高效、辐射到底的信息平台，创新满足基层、适应基层的服务模式。全区各盟市统筹利用基层党群服务中心、综合商场等各类资源，依托原有零工市场等服务网点，建设一批“家门口”就业服务站、就业驿站、零工驿站等基层就业服务网点，方便企业和劳动者就地就近获得就业服务。截至目前，全区已建成1291个标准化“家门口”就业服务站，服务各类群体就业45.03万人次。

　　站点靠着群众建，服务跟着需求走，是内蒙古建设“家门口”就业服务站的宗旨。全区各盟市综合考虑各地劳动力资源数量、用人单位需求、行业用工特征等因素，分级打造1-4级服务网点，根据网点等级，进行就业政策宣传，开展失业登记、补贴申领、创业指导等业务。比如，乌海市推行“一刻钟社区就业服务圈”，建立“社区+公共就业”服务点，面向全市1.35万失业人员和6000余家用人单位，提供“就近办”“多点可办”的便民就业服务。

　　两个多月来，赤峰市松山区兴安街道“家门口”就业服务站成了“训练营”。每晚，社区“技能夜校”的不同课程在此“轮番上阵”，掀起人人学技能的新热潮。

　　缺乏一技之长、适岗能力弱，是就业困难人员普遍存在的问题。内蒙古多地“家门口”就业服务站瞄准居民需求，引入各类技能培训团队，让居民掌握一技之长，促进高质量充分就业。

　　全区各盟市根据劳动力供求情况，分类制定发布“基层公共就业服务事项清单”，统一业务流程，推动基层就业服务规范化、标准化、特色化。依托“大数据+铁脚板”的服务模式，指导基层服务网点开展“点对点”数据调查、信息推送、业务受理等针对性就业服务，通过信息化手段全面提升公共就业服务水平。

　　额尔古纳市利用数字技术搭建基层公共就业管理信息平台，功能涵盖流程管控、业务指导、数据填报、电话回访、就业指导、岗位推荐和就近派单等，实现各项业务流程的数字化、信息化和智能化。

　　内蒙古人社部门将着力以政府“有形手”牵起市场“无形手”，进一步健全就业促进机制，完善就业公共服务体系，着力缓解结构性就业矛盾，全力以赴为推进中国式现代化内蒙古新篇章贡献人社力量。

　　记者近日从省人社厅获悉，近年来，我省大力推进人力资源服务产业园建设，打造高质量发展新引擎，已基本建成人力资源服务产业园8家，为经济社会发展提供了有效的人力资源支撑。

　　2022年，我省首次将人力资源服务业纳入全省服务业创新发展十大工程范畴予以重点支持，并出台相关管理办法，有序推进国家、省、市（州）、县（区）四级联动人力资源服务产业园体系建设。截至目前，全省共有各级各类人力资源服务产业园8家，其中，国家级1家、省级2家，人力资源市场全覆盖体系已基本建成。

　　各级产业园充分发挥产业集聚、拓展业态、孵化企业、培育市场等功能，奇异果体育努力打造形成多层次、奇异果体育多元化、专业型的人力资源服务协同发展综合体，人力资源服务新模式、新业态不断涌现，服务产品日益丰富，产业园协同效应逐步凸显。截至2023年底，全省8家产业园共集聚人力资源服务机构270家，共服务各类人员543.4万人次，提供就业岗位100.8万个，举办各类招聘、培训、会务等活动5429场次，在促进就业、引进人才、服务发展等方面发挥着重要作用。（记者 黄军）

　　记者获悉，近年来，山东省青岛市推动社保卡在人社服务、就医购药、交通出行奇异果体育app官网、文化旅游等领域“一卡通”，实现社保卡居民服务“一件事”高效办理。

　　“我没带身份证、社保卡，又急需打印参保证明，在人社自助服务机上，通过电子社保卡扫码登录就可以打印了，真是解决了我的燃眉之急！”青岛市民张先生感慨地说。

　　据悉，在人社领域，今年1月至8月，全市通过电子社保卡扫码验证身份办理业务66．87万笔，查询打印个人参保证明、缴费明细226．57万笔，通过社保卡发放养老金199．15亿元、失业金12．72亿元、就业创业补贴293万元，实现“全业务用卡，全待遇进卡”。

　　在医保领域，今年1月至8月，参保人通过社保卡发放医保待遇补贴8．03亿元，全市共有8100多家医保定点医药机构实现社保卡就医购药“一卡通结”，累计结算医保费用176．21亿元。

　　此外，在交通出行领域，青岛市共有930余条公交线条轨道交通线路支持社保卡交通账户刷卡乘车。在文化旅游领域，已有3000余人通过社保卡金融账户优惠购买景区门票等。在民政养老服务领域，已有1216家社区养老机构可通过社保卡金融账户刷卡（扫码）支付餐费，老年人政府助餐补贴可自动扣减，共惠及老年人19．1万人。

　　作为一项延续17年的人才工程，江苏“双创计划”已成为招引人才、发展产业的重要支撑，传递着江苏广纳天下英才、真心支持人才的信心和决心。11月3日， “双创计划”答辩评审再度启幕，吸引1192名双创人才、192个双创团队总计2000余名来自全球的英才来苏，带项目、携团队进行激烈角逐。

　　“我带来的是智能网联汽车数据安全技术研究及应用示范项目，致力于解决汽车智能化过程中的信息安全问题。”上午9点，在答辩室内，紫金山实验室内生安全研究中心研究员、技术总监彭建华走上讲台，带来该小组内第一个亮相的参评项目。

　　“你认为你们项目的技术优势在哪里？”“如何突破项目技术中的堵点和难点？”项目陈述环节后，台下评审密集发问，经过充分甄别研判作出独立评分。记者在现场看到有意思的一幕——台上，有国内外院士领衔的团队，又有国家重大人才工程入选者、长江杰青等国家级人才；台下，有两院院士，还有知名企业家、风投专家担当评审，他们绝大部分专注重点产业领域，妥妥的大咖云集。

　　中国科学院院士、浙大宁波理工学院校长杨德仁坐到了评审席，身为半导体材料学家的他被分到集成电路组。“创业是一个复杂、艰难且极富挑战性的过程，在评判中，我首先要看人才是否有意愿长期扎根江苏、是否能够全身心投入其中，其次是看项目本身有没有成长空间。”杨院士坦言，一天评审工作下来，看到了不少高质量项目，其中不乏已经在江苏沉淀得比较成熟的项目，他十分看好。

　　今年“双创计划”评审依然采取严密的组织方式，400多名评审专家抽签后才知道分在哪个小组，2000多名答辩人员进场前不知在哪个答辩室，避免非技术性干扰，确保识别出真正有实力的人才项目。

　　眼下正是求职招聘旺季，聚焦离校未就业学生较为集中的专业，我市近日启动“满天星”行动、现代服务业、文旅产业促就业“三大攻坚行动”，全力助推大学毕业生高质量充分就业。

　　市人力社保局、市经信委等多部门，在10月31日联合举行了“三大攻坚行动”专场招聘会，通过前期摸排企业用工规模、大数据为毕业生精准画像，一对一为毕业生和企业搭建对接桥梁。现场，百余家企业提供2800多个岗位，300余人初步达成就业意向。

　　聚焦民生实事，提升服务质效，遂宁市打出“综合柜员制+一件事一次办”组合拳，跑出便民服务“加速度”。

　　对外76项公共服务事项实现“一窗受理”“一窗通办”，为办事群众提供全柜台“一站式”服务。全力推进“退休”“异地养老保险转接”“工伤保险待遇申领”“参保人员死亡待遇申领”“企业注销”等5个“一件事”落实落地，实行集成化管理服务，业务办理时限大幅缩短，办理质效显著提升。以“退休”为例，以往群众平均等候时间为90分钟，现在通过档案预审、前置服务、集成联动等举措，平均等候时间缩短至10分钟，经办提速80%以上。

　　截至9月底，窗口月平均办理取号业务5000余笔，高峰时段日办理事项超过450笔。业务平均办理时间从20分钟降低到5分钟，群众办事平均等候时间从30分钟降低到10分钟。群众办事体验感、满意度显著提升。